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    不过九鼎公司的面试很严格，苏何拿了一套测试性格的题目出来，虽然不是百分百有用，但也确实能筛选一部分人。

    有一些女人，是真的很喜欢家长里短的，而且还容易造成矛盾的。

    这一部分人，还是要谨慎。

    另外，在面试的时候，甘仪芳也强调了，有矛盾可以，但不能在厂里解决。

    还有，有矛盾了，要文明解决等等。

    不知道有没有用，但还是要先说明。

    服装厂的搬迁，好像一点都不隆重，也没有举办什么活动，也没有邀请人剪彩之类的。

    用卡车，直接将那些缝纫机给搬过去了，服装厂就开业了。

    主要还是苏何考虑到，最近老苏家出了很多事情，苏何这边热闹了，难免会有老苏家的人来闹。

    虽然苏何不怕，但又何必呢？

    虽然没有大办，但该送花的都送了，该热闹的也都热闹了。

    服装厂一下子，就从只有二三十个员工的小作坊，一下子就变成了一个拥有一百多个员工的小厂子。

    未来，厂子的规模还要继续扩大。

    “主要还是缝纫机不够，另外，能够熟练的使用缝纫机的女工也不够。”

    这可不是会用缝纫机就可以的，还需要按照工厂的规定，做流水线的业务。

    很多的女人，都不适应这一点。

    不过稍微培训一下，也可以适应就是。

    只是，熟练的工人没有那么多，苏何打算让甘仪芳她们先带一带新人，等到新人熟练了，再招聘新的工人。

    这方面，也是考虑到，一下子新人太多了，容易导致工厂的运转不够流畅。

    万一有什么事情发生，新人多了，压不住。

    因为这个时候，还没有形成工厂上班的氛围，加上女人多了，也容易引起事端。

    这方面，男女性别，真的有很大的影响的。

    男人也容易打闹起来，打个牌，也容易造成事端。

    但说到底，还是女人之间的矛盾多一些。

    服装厂很快就进入了正轨，有着严格的厂规，加上管理比较严格和公正，这些女人也算是比较快的融入了进来。

    因为很多都是介绍来的，都是有熟人在，也不算是完全的新人。

    加上大家虽然喜欢八卦，但无疑，她们更愿意赚钱。

    九鼎公司的工资待遇很不错，比公家的厂子都要好。

    这要是因为一点口角，就被开除了。

    那真是损失太大了。

    所以，还都比较克制。

    这样一来，她们也发现，这点事情，其实不算什么。

    万事，还是赚钱大。

    在这样的情况下，九鼎服装厂的产量，一下子就翻了三四倍。

    人员虽然也多了很多，但效率还真的没有翻那么多倍。

    主要是，这个时候，又加入了一点别的部门。

    比如说，质检部门，还有专门检查残次品，以及专门修理返工的部门。

    工厂的配置，更加的合理了，让一些可能存在缺陷的衣服，更难流出去。

    虽然现阶段，大家其实也不在意这些，但这是一个积累名声，以及积累企业知名度的时候。

    很多人不明白苏何为何要这么做，但苏何还是坚持要这么做。

    产量增加了，供给魔都那边的货物也增多。

    正好多了一节车厢，苏何让人统计一下魔都那边的需求，按照补充急需，然后才是其他的原则来补充货物。

    每个礼拜，都能最为恰当的补充货物，九鼎公司的经营，也上了一个台阶。

    魔都那边的货物，也在陆续的送来。

    魔都的很多东西，放到这里，都是很好卖的。

    加上九鼎服装厂的衣服，李建仁新开的几家店面，都是生意火爆的。

    或许每个人，每个家庭买的少。

    但放大到整个碧水市，买的人就多了。

    在这样的日子里，苏何打算去一趟安溪市了。

    布厂那边，也要维持住，还有橡胶厂，这是鞋厂的发展有关的。

    虽然苏何在江南也联系了布厂，但消耗还是很大，他还是想要尽量的维持人脉。

    再说，他还想要去看看老董这个鼎食派的传人。


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