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    “鞋厂的员工，正式分为几个部门。”

    “首先，是以大奶奶为首的质检部门，质检的鞋子，要经过至少两个质检人员检查合格之后，才能入仓。至于人员，稍后你们报名，参加考核，考核通过才能上岗。”

    “第二，就是裁剪鞋底的人员，这部分，还是由之前的那些人担当。”

    “第三，就是制作鞋面的，这方面，需要考核。和质检的人一样。”

    “第四，还有标签组。这个组的人员要擅长刺绣，稍后我们厂的所有鞋子出厂，都要绣上我们的标签。这一点，也是报名后考核。”

    “第五，统计组。这个组的人，就是负责将每个工序交接的数量统计。你们领了多少原材料，制作了多少鞋子，都归这些人管理。这些，村里如果没有合适的人，会从外面招聘。”

    这一点，本来是稍微有些超纲的。

    但今天何局说起店铺的时候，也隐晦的提到了，可以步子大一点。

    办厂的事情，也可以稍微大一些步子。

    这才有了这一点。

    要不然，这鞋厂其实原本是属于村办的。

    “第六，鞋厂更名为九鼎鞋业。如果想要做正式工人，可以报名参加考核。但成为正式工人了之后，每天上班的时间，就要按照工厂的规定，严格来执行。迟到早退，都要扣钱。”

    说到迟到早退扣钱，很多人都不愿意。

    要不是苏何在这里，恐怕就要闹起来了。

    汪杭继续说道：“当然，有坏处，自然有好处。除了之前的工钱，村里面不再截留你们的工资。也就是说，每一双鞋子做出来之后，提成都是你们自己的。另外，还有每个月两块钱的固定工资。以后的员工福利，也只有正式员工可以享用。嗯，之前的绿豆饼还照旧。”

    听到有两块钱的固定工资，而且村里还不截留，不少人就已经动了心思了。

    “那，迟到早退一次，扣多少？”

    有人问道。

    汪杭早有预案：“按照两块钱一个月，除以每一天。迟到早退一次，就记一次，扣一半，四分钱。如果真的有事不能来，提前请假，一天也是七分钱。”

    这么一算，如果一天之内，迟到一次，再早退一次，这一天的固定工资就没有了，还要多扣一分钱。

    不过可以请假，那也可以。

    “另外，我们上班，每周有一天休息的时间。按照轮班，每人可以休息一天，这一天是算固定工资的。也就是说，这一天，是有薪假期。”
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