七百九十七章小人心态-《升官指南》
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“你这样做对你自己又有什么好处呢?你明知道你手里掌握的那点证据顶多让我背一个处分在头上,过不了多久我必定还能东山再起。”
“你以为我傻吗?听说你最近要提拔当副市长了?我就是不信一个刚刚被处分的官员谁敢提拔他?何忠涛!我这次就是要让你好好品尝一下,副市长的职务就在你眼前却怎么也摸不着的滋味,只要能看到你倒霉我就开心!”
何忠涛被黄晓明气的说不出话来,他原本以为自己亲自过来跟黄晓明见面商谈一番事情会有转机,现在看来一切分明是自己痴心妄想,因为对付自己就是他进行设计的。
既然黄晓明态度如此顽固他也不想多费唇舌,当即拎包从座位上起身冲黄晓明恶狠狠扔下一句话,“黄晓明,我会给你机会,如果你要是一意孤行,那咱们就走着瞧!”
黄晓明毫不示弱接茬说一句:“何书记要是有什么手段尽可以使出来,我黄晓明奉陪到底!”
何忠涛和黄晓明两人刚一见面一言不合一拍两散,何忠涛气的脸色发青急匆匆下楼,黄晓明倒是一脸洋洋得意。
很快,普安市委常委会上有人提议对红海县委书记何忠涛和县委副书记唐一天做出处分,这位常委提出,“何忠涛和唐一天两位官员分别因为对身边亲属监管不严,同时在工作中出现重大失误而导致严重的负面政治影响,两人必须为此承担相应后果。”
对何忠涛的处分提议刚一提出,就遭到了参加市委常委会的张市长反对。
张市长反对的理由是,“从目前市纪委掌握的证据来看,何忠涛和受啊贿一事并无直接牵连,在案件没有调查清楚之前就随便处分领导干部肯定不合适,也不符合我们干部的使用原则。”
紧接着市委于书记也态度明确表示,“反对处分红海县委副书记唐一天。”
他说出的反对理由是,“但凡改革总有失败,如果因为红海县卫生局内部原因导致的干部人事制度改革失败,就把责任一股脑推到此次改革的发起领导头上,以后哪个领导干部还敢在工作中有创新行为?难道你们在工作中就没有下面的人执行不力或者说胡作非为而导致失败或者说不良影响?”
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